Le marché du travail en Suisse est compétitif : trouver un emploi nécessite une solide formation et une expérience professionnelle. La concurrence est vive et les réseaux interpersonnels sont aujourd’hui capitaux pour quiconque veut se profi ler professionnellement. Certains groupes, notamment issus de la migration, rencontrent pourtant des diffi cultés supplémentaires liées à diff érents facteurs comme la distance culturelle, les stéréotypes liés à leur origine pré-migratoire ou encore des pratiques culturelles et religieuses peu connues. Ces barrières sont présentes tant au niveau de l’accès à l’emploi que sur le lieu de travail ou dans d‘autres contextes de la vie quotidienne et peuvent être des sources de tensions, mécompréhensions, voire confl its. Ces trois journées de formation ont pour but d’apporter des connaissances et des outils en matière de gestion du fait religieux dans une carrière professionnelle et de susciter une réfl exion sur ces enjeux auprès des professionnels.

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