Organisation (d)

  • Unterricht

    Details

    Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
    Bereich Betriebswirtschaftslehre
    Code UE-EGE.00258
    Sprachen Deutsch
    Art der Unterrichtseinheit Vorlesung
    Kursus Bachelor
    Semester SP-2021

    Zeitplan und Räume

    Vorlesungszeiten Donnerstag 13:15 - 17:00, Wöchentlich
    Stunden pro Woche 4

    Unterricht

    Verantwortliche
    Dozenten-innen
    Assistenten
    Beschreibung

    Die Organisationsanalyse, -gestaltung und -entwicklung ist eine betriebswirtschaftliche Kernfunktion. In der Vorlesung werden die wesentlichen Grundlagen aus wirtschafts- und sozialwissenschaftlicher Perspektive vermittelt und anhand von Übungen und Fallbeispielen vertieft. Der Kurs orientiert sich in seinen wesentlichen Teilen am Lehrbuch von Gareth Morgan "Bilder der Organisation".

    Lernziele

    Die Studierenden erlernen verschiedene wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Perspektiven der Organisationsanalyse und erarbeiten sich einen multiperspektivischen Blick auf Organisationen. Sie erwerben einen Überblick über die wesentlichen theoretischen und empirischen Beiträge der betriebswirtschaftlichen Organisationslehre. Sie lernen die verschiedenen Perspektiven auf praktische Organisationsprobleme anzuwenden.

    Soft Skills
    Ja
    ausserhalb des Bereichs
    Ja
    BeNeFri
    Ja
    Mobilität
    Ja
    UniPop
    Nein
    Hörer
    Ja

    Dokument

    Bibliographie

    Die Veranstaltung orientiert sich in erster Linie an einem Lehrbuch:

    Morgan, Gareth (2018): Bilder der Organisation. Sonderausgabe. Stuttgart: Schaeffer-Poeschel.

    Weitergehende Literaturhinweise werden zusammen mit den Lehrmaterialien kommuniziert.

  • Einzeltermine und Räume
    Datum Zeit Art der Unterrichtseinheit Ort
    25.02.2021 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    04.03.2021 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    11.03.2021 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    18.03.2021 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    25.03.2021 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    01.04.2021 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    15.04.2021 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    22.04.2021 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    29.04.2021 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    06.05.2021 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    20.05.2021 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
    27.05.2021 13:15 - 17:00 Kurs PER 21, Raum C140
  • Leistungskontrolle

    Schriftliche Prüfung - SP-2021, Sommersession 2021

    Datum 10.06.2021 14:00 - 15:30
    Bewertungsmodus Nach Note
    Beschreibung

    Prüfungsdauer 90 Min.

    Schriftliche Prüfung - SP-2021, Wiederholungssession 2021

    Datum 02.09.2021 14:00 - 15:30
    Bewertungsmodus Nach Note
    Beschreibung

    Prüfungsdauer 90 Min.

  • Zuordnung
    Zählt für die folgenden Studienpläne:
    Accounting and Finance [PRE-MA]
    Version: SA2016_special_MAAF_vo1
    Mindestens 12 ECTS aus > Organisation (f) / Organisation (d)

    BA - Kommunikationswissenschaft und Medienforschung 120 ECTS
    Version: 2021/SA_V01
    2. + 3. Jahr - 78 ECTS > Kurse / Seminare - 63 ECTS > Bachelor-Wahlveranstaltungen > Bachelor-Wahlveranstaltungen aus dem ganzen Angebot der Universität min. 9 ECTS

    BA -Betriebswirtschaftslehre 180 ECTS [BA]
    Version: 2019/SA-v01
    1. Jahr 60 ECTS > Organisation (f) / Organisation (d)

    Betriebswirtschaftslehre 180 ECTS [BA]
    Version: 2014
    3. Jahr - 60 ECTS > Kurse im 3. Jahr > BA Betriebswirtschaftslehre (Wahlkurse im 3. Jahr)

    Betriebswirtschaftslehre 180 ECTS [BA]
    Version: 2018/SA_V01
    1. Jahr 60 ECTS > Organisation (f) / Organisation (d)

    Betriebswirtschaftslehre: Nebenfach 60 ECTS
    Version: 2015
    Mindestens 31.5 ECTS aus > Organisation (f) / Organisation (d)

    Business Communication - Betriebswirtschaftslehre [COMP]
    Version: 2018/SA
    Betriebswirtschaftslehre > Mindestens 31.5 ECTS aus > Organisation (f) / Organisation (d)

    Business Communication - Betriebswirtschaftslehre [PRE-MA]
    Version: Modele preMA Business Communication - Gestion d'entreprise-_selection_cours_choix
    Betriebswirtschaftslehre > Mindestens 31.5 ECTS aus > Organisation (f) / Organisation (d)

    COMP - Complément au Master in International and European Business [MA]
    Version: 2018/SA_v01_F_D
    Mindestens 31.5 ECTS aus > Organisation (f) / Organisation (d)

    COMP - Zusatz zum Master of Arts in Betriebswirtschaftslehre
    Version: 2019/SA_v01
    Mindestens ECTS aus > Organisation (f) / Organisation (d)

    Englische Sprache und Literatur 120
    Version: SA15_BA_ang_V02
    Module Nine: Soft Skills

    Ergänzende Lehrversanstaltungen in SES
    Version: ens_compl_ses
    BA-Kursangebot für Mobilitätstudierende

    Erziehungswissenschaften 120
    Version: SA14_BA_fr_v02
    CTC / BS1.8-F

    Erziehungswissenschaften 120
    Version: SA20_BA_bil_v01
    Variante A > BE1.8a-B Compétences transversales
    Variante B > BE1.7b-B Bereichsübergreifende Kompetenzen

    Erziehungswissenschaften 120
    Version: SA20_BA_de_v01
    BE1.8-D Bereichsübergreifende Kompetenzen

    Geschichte 120
    Version: SA16_BA_bi_v01
    CTC > Soft skills 12

    Geschichte 120
    Version: SA16_BA_bi_v02
    CTC > Soft skills 12

    Management und Ökonomie 120 ECTS [BA]
    Version: 2018/SA_v01
    2. + 3. Jahr - 78 ECTS > Kurse > Wahlkurse > Wahlkurse in Betriebswirtschaftslehre > Organisation (f) / Organisation (d)

    PREMA - Betriebswirtschaftslehre [PRE-MA]
    Version: 2019/SA-v01
    Mindestens 31.5 ECTS aus > Organisation (f) / Organisation (d)

    PREMA - International and European Business [PRE-MA]
    Version: 2018/SA_V01_F_D
    Mindestens 31.5 ECTS aus > Organisation (f) / Organisation (d)

    Psychologie 180
    Version: SA19_BA_fr_de_bil_v02
    Modul 11 > M11 Soft skills

    Pädagogik / Psychologie 120
    Version: SA14_BA_fr_v02
    CTC / BP1.8-F

    Pädagogik / Psychologie 120
    Version: SA20_BA_bil_v01
    BP1.7-B Bereichsübergreifende Kompetenzen / Compétences transversales

    Pädagogik / Psychologie 120
    Version: SA20_BA_de_v01
    BP1.7-D Bereichsübergreifende Kompetenzen

    Slavistik 120
    Version: SA15_BA_slav_V02
    Modul 9: Bereichsübergreifende und -erweiternde Kompetenzen

    Slavistik 120
    Version: SA15_BA_slav_V01
    Modul 9: Bereichsübergreifende und -erweiternde Kompetenzen

    Sozialarbeit und Sozialpolitik 120
    Version: SA17_BA_de_v02
    Softskills

    Sozialarbeit und Sozialpolitik 120
    Version: SA17_BA_bil_de_v02
    Softskills

    Sozialarbeit und Sozialpolitik 120
    Version: SA17_BA_bil_de_v01
    Softskills

    Sozialarbeit und Sozialpolitik 120
    Version: SA17_BA_de_v01
    Softskills

    Soziologie 120
    Version: SA17_BA_bil_de_v01
    Softskills

    Soziologie 120
    Version: SA17_BA_bil_de_v02
    Softskills

    Soziologie 120
    Version: SA17_BA_de_v02
    Softskills

    Soziologie 120
    Version: SA17_BA_de_v01
    Softskills

    Volkswirtschaftslehre 180 ECTS [BA]
    Version: 2018/SA_V01
    1. Jahr 60 ECTS > Organisation (f) / Organisation (d)

    Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
    Version: 2018/SP_v01 ses_BeNeFri
    Kurse > BA-Kursangebot für BeNeFristudierende

    Wirtschaftsinformatik 180 ECTS [BA]
    Version: 2020/SA_V01
    1. Jahr 60 ECTS > Organisation (f) / Organisation (d)

    Wirtschaftsinformatik [PRE-MA]
    Version: SA2018_preMA
    Wahlkurse > Organisation (f) / Organisation (d)

    Wirtschaftsinformatik: Nebenfach 60 ECTS
    Version: 2018/SA
    Min. 18 ECTS aus der Liste > Organisation (f) / Organisation (d)

    Zusatz zum Master of Arts in Accounting and Finance
    Version: 2020/SA-v01 cours AAF
    Mindestens 12 ECTS aus > Organisation (f) / Organisation (d)