L'entretien psychologique et counselling II

  • Teaching

    Details

    Faculty Faculty of Humanities
    Domain Psychology
    Code UE-L25.00116
    Languages French
    Type of lesson Lecture
    Level Bachelor
    Semester SP-2020

    Schedules and rooms

    Summary schedule Wednesday , Cours bloc, PER 21, Room E140

    Teaching

    Teachers
    Description

    Le counselling s'inscrit dans un setting concerté, où un-e aidant-e cherche à favoriser un changement chez l’aidé-e dans la manière dont celui-ci/celle-ci se ressent et se pense, lui/elle et son environnement physique ou social, et dans la manière dont il ou elle se comporte envers soi-même et son environnement.

    Cet effort ne procède pas d'une simple collection de techniques. Parmi les différentes conceptualisations de ce processus, l'approche intégrative en trois phases de Clara Hill sera détaillée et exercée pratiquement en petits groupes sous supervision.

    Le cours-séminaire ne peut être suivi qu'en 3e année du Bachelor en Psychologie (et non consécutivement à Entretien I durant la 2e année) et propose l'initiation avec autrui et sur soi-même de savoir-faire qui sont des prérequis au cours/séminaire ‘Advanced Skills’ du Master en Psychologie.

    Training objectives

    Ce cours/séminaire vise 3 buts :

    • comprendre la nature et les enjeux des savoir-faire indispensables au travail dans un setting formel de relation d’aide ;
    • permettre un premier usage de ces savoir-faire dans une position d’aidant-e pour un total d’une heure ou plus ;
    • permettre de poursuivre son développement personnel en position d’aidé pour une même durée au moins, de même que faciliter un 'auto-counselling'.
    Softskills
    No
    Off field
    No
    BeNeFri
    No
    Mobility
    No
    UniPop
    No

    Documents

    Bibliography Stewart, W., & Sutton, J. (2017). Learning to counsel: How to develop the skills, insight and knowledge to counsel others (4th ed.). London: Robinson. Lecture obligatoire.
  • Dates and rooms
    Date Hour Type of lesson Place
    19.02.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room E140
    26.02.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room E140
    04.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room E140
    11.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room F130
    11.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room C130
    11.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room E130
    18.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room C130
    18.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room F130
    18.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room E130
    25.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room C130
    25.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room E130
    25.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room F130
    01.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room E130
    01.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room C130
    01.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room F130
    08.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room F130
    08.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room E130
    08.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room C130
    22.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room E130
    22.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room F130
    22.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room C130
    29.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room F130
    29.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room C130
    29.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room E130
    06.05.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room E130
    06.05.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room C130
    06.05.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room F130
    13.05.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room E130
    13.05.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room F130
    13.05.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room C130
    20.05.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room E140
    27.05.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, Room E140
  • Assessments methods

    Examen - SP-2020, Session d'été 2020

    Assessments methods By rating, By success/failure
    Descriptions of Exams

    SOUS RÉSERVE DE MODIFICATIONS

    La validation de cet enseignement comprend trois parties  :

    (1) la participation signée aux sessions de training, pour 1 point max. En cas d’absence pour cause de force majeure aux  sessions, la procédure usuelle s’applique : l’attestation reconnue et déposée dans les 7 jours permet de passer le format élargi de l'examen sans ces sessions de training. Attention : Prévenir sans délai l'enseignant, pour ne pas répercuter l’inconvénient sur vos collègues les empéchant d’avoir un-e partenaire au training. Ces derniers doivent chercher avec l'aide de l'enseignant un personne de remplacement. (pt acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master)

    (2) la transcription avec cotations des meilleurs min d'entretien extraite de ces sessions de training pour 2 points max. (pts acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master la participation aux training est également comprise).

    (3) finalement pour 3 points max., un examen écrit sur la lecture requise

    Si vous n’êtes PAS inscrit-e-s aux training, et n'avez pas participé aux entretiens de développement personnel, la modalité de validation est celle d'un examen écrit élargi, sur la lecture obligatoire et les références indiquées durant le cours. L'examen a lieu durant la session d’été pour 6 pts max.

    Examen durant la session d'été.

    Examen - SP-2020, Autumn Session 2020

    Assessments methods By rating, By success/failure
    Descriptions of Exams

    SOUS RÉSERVE DE MODIFICATIONS

    La validation de cet enseignement comprend trois parties  :

    (1) la participation signée aux sessions de training, pour 1 point max. En cas d’absence pour cause de force majeure aux  sessions, la procédure usuelle s’applique : l’attestation reconnue et déposée dans les 7 jours permet de passer le format élargi de l'examen sans ces sessions de training. Attention : Prévenir sans délai l'enseignant, pour ne pas répercuter l’inconvénient sur vos collègues les empéchant d’avoir un-e partenaire au training. Ces derniers doivent chercher avec l'aide de l'enseignant un personne de remplacement. (pt acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master)

    (2) la transcription avec cotations des meilleurs min d'entretien extraite de ces sessions de training pour 2 points max. (pts acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master la participation aux training est également comprise).

    (3) finalement pour 3 points max., un examen écrit sur la lecture requise

    Si vous n’êtes PAS inscrit-e-s aux training, et n'avez pas participé aux entretiens de développement personnel, la modalité de validation est celle d'un examen écrit élargi, sur la lecture obligatoire et les références indiquées durant le cours. L'examen a lieu durant la session d’été pour 6 pts max.

    Examen durant la session d'été.

    Examen - SA-2020, Session d'hiver 2021

    Assessments methods By rating, By success/failure
    Descriptions of Exams

    SOUS RÉSERVE DE MODIFICATIONS

    La validation de cet enseignement comprend trois parties  :

    (1) la participation signée aux sessions de training, pour 1 point max. En cas d’absence pour cause de force majeure aux  sessions, la procédure usuelle s’applique : l’attestation reconnue et déposée dans les 7 jours permet de passer le format élargi de l'examen sans ces sessions de training. Attention : Prévenir sans délai l'enseignant, pour ne pas répercuter l’inconvénient sur vos collègues les empéchant d’avoir un-e partenaire au training. Ces derniers doivent chercher avec l'aide de l'enseignant un personne de remplacement. (pt acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master)

    (2) la transcription avec cotations des meilleurs min d'entretien extraite de ces sessions de training pour 2 points max. (pts acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master la participation aux training est également comprise).

    (3) finalement pour 3 points max., un examen écrit sur la lecture requise

    Si vous n’êtes PAS inscrit-e-s aux training, et n'avez pas participé aux entretiens de développement personnel, la modalité de validation est celle d'un examen écrit élargi, sur la lecture obligatoire et les références indiquées durant le cours. L'examen a lieu durant la session d’été pour 6 pts max.

    Examen durant la session d'été.

    Examen - SP-2021, Session d'été 2021

    Assessments methods By rating, By success/failure
    Descriptions of Exams

    SOUS RÉSERVE DE MODIFICATIONS

    La validation de cet enseignement comprend trois parties  :

    (1) la participation signée aux sessions de training, pour 1 point max. En cas d’absence pour cause de force majeure aux  sessions, la procédure usuelle s’applique : l’attestation reconnue et déposée dans les 7 jours permet de passer le format élargi de l'examen sans ces sessions de training. Attention : Prévenir sans délai l'enseignant, pour ne pas répercuter l’inconvénient sur vos collègues les empéchant d’avoir un-e partenaire au training. Ces derniers doivent chercher avec l'aide de l'enseignant un personne de remplacement. (pt acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master)

    (2) la transcription avec cotations des meilleurs min d'entretien extraite de ces sessions de training pour 2 points max. (pts acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master la participation aux training est également comprise).

    (3) finalement pour 3 points max., un examen écrit sur la lecture requise

    Si vous n’êtes PAS inscrit-e-s aux training, et n'avez pas participé aux entretiens de développement personnel, la modalité de validation est celle d'un examen écrit élargi, sur la lecture obligatoire et les références indiquées durant le cours. L'examen a lieu durant la session d’été pour 6 pts max.

    Examen durant la session d'été.

    Examen - SP-2021, Autumn Session 2021

    Assessments methods By rating, By success/failure
    Descriptions of Exams

    SOUS RÉSERVE DE MODIFICATIONS

    La validation de cet enseignement comprend trois parties  :

    (1) la participation signée aux sessions de training, pour 1 point max. En cas d’absence pour cause de force majeure aux  sessions, la procédure usuelle s’applique : l’attestation reconnue et déposée dans les 7 jours permet de passer le format élargi de l'examen sans ces sessions de training. Attention : Prévenir sans délai l'enseignant, pour ne pas répercuter l’inconvénient sur vos collègues les empéchant d’avoir un-e partenaire au training. Ces derniers doivent chercher avec l'aide de l'enseignant un personne de remplacement. (pt acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master)

    (2) la transcription avec cotations des meilleurs min d'entretien extraite de ces sessions de training pour 2 points max. (pts acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master la participation aux training est également comprise).

    (3) finalement pour 3 points max., un examen écrit sur la lecture requise

    Si vous n’êtes PAS inscrit-e-s aux training, et n'avez pas participé aux entretiens de développement personnel, la modalité de validation est celle d'un examen écrit élargi, sur la lecture obligatoire et les références indiquées durant le cours. L'examen a lieu durant la session d’été pour 6 pts max.

    Examen durant la session d'été.

  • Assignment
    Valid for the following curricula:
    Ens. compl. en Lettres
    Version: ens_compl_lettres

    Lettres [Cours]
    Version: Lettres_v01

    Psychology 180
    Version: SA19_BA_fr_de_bil_v01
    M7 Psychologie clinique, neuropsychologie et diagnostic > Entretien psychologique et counselling

    Psychology 180
    Version: SA19_BA_fr_de_bil_v02
    M7 Psychologie clinique, neuropsychologie et diagnostic > Entretien psychologique et counselling

    Psychology 180
    Version: SA15_BA_fr_de_bil_v02
    Compétences de base > Entretien psychologie > Entretien psychologique I et II

    Psychology 180
    Version: SA15_BA_fr_de_bil_v01
    Compétences de base > Entretien psychologie > Entretien psychologique I et II