Business Ethics and Corporate Social Responsibility

  • Enseignement

    Détails

    Faculté Faculté des sciences économiques et sociales et du management
    Domaine Gestion d'entreprise
    Code UE-EGE.00256
    Langues Anglais
    Type d'enseignement Cours
    Cursus Master
    Semestre(s) SP-2019

    Horaires et salles

    Horaire résumé Jeudi 15:15 - 18:00, Hebdomadaire (Semestre de printemps)
    Heures par semaine 4

    Enseignement

    Enseignants
    • Gonin Michaël
    Description

    The first part of the course will address the key concepts related to ethics and CSR (business ethics, instrumental vs. authentic CSR, social business, stakeholder management, etc) as well as the context in which ethics and CSR-related issues are to be dealt within today’s business companies and nonprofit organisations (globalization, pluralization, individualization, specialization, and the changing business-society and business-NPO relations).

    In the second part, students will learn and apply the strategies and tools available at individual, organizational, and institutional level to face and solve at best ethics- and CSR-related issues. We will also look at how ethics and CSR impact, and are impacted by, the broader organisational strategy and culture – and so contribute to the overall strategic positioning of a for profit or not-for-profit organisation. Finally, we will address the various forms of business-NPO collaboration.

    In the third part, specific topics and case studies will be addressed either through the group presentations or, for topics not chosen by student groups, by the teacher: ethics and CSR in SMEs; CSR, marketing and consumption / lifestyle (alternative consumptions, local, green, fair trade…); the limits of business ethics and CSR; CSR and new technologies…

    Pedagogy: throughout the term, various interactive forms of teaching will be used to help students not only acquire knowledge but integrate and apply it in plenary discussions and case studies. A minimal amount of required reading will also be given to foster discussions. Finally, group projects will allow students to study in-depth a topic or case of their choice and discuss it with the rest of the class.

    An important place will be given to case studies and guest speakers presenting their way of managing and coping with such issues in practice.

    Objectifs de formation

    Through the course, students will:

    1) gain a formal understanding of the reasons for, challenges related to, and opportunities provided by, ethics- and CSR-related issues in business and nonprofit organisations.

    2) understand the ongoing evolution of the context, challenges, and structure of the relations between business companies and civil society organisations and its implications for ethics in business and cooperations between business firms and NGO/NPO.

    3) be part of an interactive class dynamic in which they learn and apply personal and managerial tools to handle ethics- and CSR-related issues as part of strategic and operational management duty in business and nonprofit organisations.

    4) acquire in-depth knowledge of one self-chosen specific sub-topic or case study and present it to the class.

    Places disponibles 50
    Softskills Oui
    Hors domaine Non
    BeNeFri Non
    Mobilité Oui
    UniPop Non
    Auditeur Oui
  • Dates et salles
    Date Heure Type d'enseignement Lieu
    21.02.2019 15:15 - 18:00 Cours PER 21, salle C230
    28.02.2019 15:15 - 18:00 Cours PER 21, salle C230
    07.03.2019 15:15 - 18:00 Cours PER 21, salle C230
    14.03.2019 15:15 - 18:00 Cours PER 21, salle C230
    21.03.2019 15:15 - 18:00 Cours PER 21, salle C230
    28.03.2019 15:15 - 18:00 Cours PER 21, salle C230
    04.04.2019 15:15 - 18:00 Cours PER 21, salle C230
    11.04.2019 15:15 - 18:00 Cours PER 21, salle C230
    18.04.2019 15:15 - 18:00 Cours PER 21, salle C230
    02.05.2019 15:15 - 18:00 Cours PER 21, salle C230
    09.05.2019 15:15 - 18:00 Cours PER 21, salle C230
    16.05.2019 15:15 - 18:00 Cours PER 21, salle C230
    23.05.2019 15:15 - 18:00 Cours PER 21, salle C230
  • Modalités d'évaluation

    Travail et exposé - SP-2019, Session d'été 2019

    Mode d'évaluation Par note
    Description

    In-depth group study of a business ethics issue with presentation in class.

    No re-take exam

  • Affiliation
    Valable pour les plans d'études suivants:
    BcMa - Gestion d'entreprise - 30 ECTS
    Version: 2021/SA_V01
    Cours à choix - 30 ECTS > NPO-SUST: NPO and Sustainable Management
    Cours à choix - 30 ECTS > OHRM: Organisation and Human Resource Management

    BcMa - Informatique de gestion - 30 ECTS
    Version: 2020/SA_V01
    Cours > Modules gestion d'entreprise > NPO-SUST: NPO and Sustainable Management
    Cours > Modules gestion d'entreprise > OHRM: Organisation and Human Resource Management

    BeNeFri - Sciences économiques et sociales
    Version: 2018/SP_V01_SES_BeNeFri
    Cours > Offre de cours Master pour étudiants BeNeFri

    Doc - Economie politique
    Version: 2002/SA_V01
    Cours a choix > Wahlkurse UNIFR

    Doc - Economie quantitative
    Version: 2002/SA_V01
    Cours a choix > Wahlkurse UNIFR

    Doc - Gestion d'entreprise
    Version: 2002/SA_V01
    Cours a choix > Wahlkurse UNIFR

    Doc - Informatique de gestion
    Version: 20210713
    Cours à choix > Wahlkurse UNIFR

    Doc - Management en Nonprofit-Organisation
    Version: 2002/SA_V01_60ECTS Théoriques
    Cours à choix > Wahlkurse UNIFR

    Doc - Sciences sociales
    Version: 2002/SA_V01
    Cours a choix > Wahlkurse UNIFR

    Doc - Sciences économiques et sociales
    Version: 2002/SA_V01
    Cours a choix > Wahlkurse UNIFR

    Enseignement complémentaire en SES ou étudiants en mobilité
    Version: ens_compl_ses
    Offre de cours Master pour étudiants en mobilité

    Ma - Accounting and Finance - 120 ECTS
    Version: 2024/SP_V01_DD_Caen
    Cours UniFr > Cours à choix - Max 18 ECTS > Cours à choix SES de niveau Master

    Ma - Accounting and Finance - 90 ECTS
    Version: 2021/SA_V01 Dès SA-2024
    Cours - 72 ECTS > Cours à option dans tous les cours de Master de l'université: minimum 0 / maximum 1 cours si 72 ECTS non atteints dans les modules du MA > Cours à choix SES de niveau Master

    Ma - Business Communication - Gestion d'entreprise - 90 ECTS
    Version: 2022/SA_V02
    Cours - 60 ECTS > Option choisie: > Gestion d'entreprise > 30 ECTS parmi les modules : > NPO-SUST: NPO and Sustainable Management
    Cours - 60 ECTS > Option choisie: > Gestion d'entreprise > 30 ECTS parmi les modules : > OHRM: Organisation and Human Resource Management

    Ma - Business Communication : Informatique de gestion - 90 ECTS
    Version: 2020/SA_V02
    Cours - 60 ECTS > Groupe d'option > Informatique de gestion > Cours > Modules gestion d'entreprise > OHRM: Organisation and Human Resource Management
    Cours - 60 ECTS > Groupe d'option > Informatique de gestion > Cours > Modules gestion d'entreprise > NPO-SUST: NPO and Sustainable Management

    Ma - Communication et Société - 90 ECTS
    Version: 2021/SA_V03
    Forschungsbereiche > Inter- & Transdisciplinary Perspectives

    Ma - European Business - 90 ECTS
    Version: 2017/SA_v01
    Courses - 63 ECTS > Modules - Min one extra module with 12 ECTS > One complete module taken from the following list > GMT: General Management
    Courses - 63 ECTS > Additional courses: Any Master courses of the Faculty of Economics and Social Sciences, as well as maximum 9 ECTS from all Master programmes of the University. > Cours à choix SES de niveau Master

    Ma - Gestion d'entreprise - 90 ECTS
    Version: 2017/SA_v01
    Cours: min. 63 ECTS > 3 modules à 12 ECTS min. chacun > OHRM: Organisation and Human Resource Management
    Cours: min. 63 ECTS > 3 modules à 12 ECTS min. chacun > GMT: General Management
    Cours: min. 63 ECTS > Cours facultatifs: max. 18 ECTS > Cours à choix SES de niveau Master

    Ma - Informatique de gestion - 90 ECTS
    Version: 2020/SA-v01
    Cours - min. 45 ECTS > Modules gestion d'entreprise - max. 15 ECTS > OHRM: Organisation and Human Resource Management
    Cours - min. 45 ECTS > Modules gestion d'entreprise - max. 15 ECTS > NPO-SUST: NPO and Sustainable Management

    Ma - International and European Business - 90 ECTS
    Version: 2021/SA_v01 dès SA-2024
    Courses > Modules > Elective courses of the management modules > Elective courses of the management modules > Cours à choix pour le Master en management
    Courses > Modules > One complete module taken from the following list > Groupe d'élément de validation du Module NPO-SUST > NPO-SUST: NPO and Sustainable Management > Cours à choix
    Courses > Modules > One complete module taken from the following list > OHRM Module validation element group > OHRM: Organisation and Human Resource Management > Cours à choix
    Courses > Additional courses > Cours à choix SES de niveau Master

    Ma - Management - 90 ECTS
    Version: 2021/SA_v03 dès SA-2024
    Cours: min. 72 ECTS > Modules - min 54 ECTS > Minimum 3 modules à minimum 18 ECTS et 2 cours principaux complets > Groupe d'élément de validation du Module NPO-SUST > NPO-SUST: NPO and Sustainable Management > Cours à choix
    Cours: min. 72 ECTS > Modules - min 54 ECTS > Minimum 3 modules à minimum 18 ECTS et 2 cours principaux complets > Groupe d'éléments de validation du module OHRM > OHRM: Organisation and Human Resource Management > Cours à choix
    Cours: min. 72 ECTS > Modules - min 54 ECTS > Cours à choix pris hors du cadre d'un module validant > Cours choisis librement dans les modules de management > Cours à choix pour le Master en management
    Cours: min. 72 ECTS > Cours à option > Cours à choix SES de niveau Master

    Ma - Marketing - 90 ECTS
    Version: 2021/V03 dès SA-2024
    Cours - 72 ECTS > Cours à choix Master de toute l'université > Cours à choix SES de niveau Master

    Ma - Sciences de la communication et des médias - 90 ECTS
    Version: 2015/SA_V01
    Cours - 60 ECTS > Inter- and Transdisciplinary Perspectives > Cours à choix SES de niveau Master

    Ma - Économie politique - 90 ECTS
    Version: 2021/SA_V04
    Le choix de l'option se fait par l'inscription au premier cours dans l'une des options possibles. > Développement durable et responsabilité sociale > Cours à choix en développement durable et responsabilité sociale > Cours de la faculté SES - max. 15 ECTS > Cours à choix SES de niveau Master
    Le choix de l'option se fait par l'inscription au premier cours dans l'une des options possibles. > Économie quantitative > Cours à choix en économie quantitative > Cours de la faculté SES - max. 15 ECTS > Cours à choix SES de niveau Master
    Le choix de l'option se fait par l'inscription au premier cours dans l'une des options possibles. > Économie et politiques publiques > Cours à choix en économie et politiques publiques > Cours de la faculté SES - max. 15 ECTS > Cours à choix SES de niveau Master
    Le choix de l'option se fait par l'inscription au premier cours dans l'une des options possibles. > Business Economics > Cours à choix en Business Economics > Cours de la faculté SES - max. 15 ECTS > Cours à choix SES de niveau Master
    Choix de cours pour le Master SANS options > Cours à choix > Cours de la faculté SES - max. 15 ECTS > Cours à choix SES de niveau Master

    Sociologie, politiques sociales, travail social 90 [MA]
    Version: SA21_MA_VP_de_v01
    Wahlpflichtmodule > Weitere Themenbereiche > MAvmi - WP3: Nonprofitorganisationen und Management

    Sociologie, politiques sociales, travail social 90 [MA]
    Version: SA17_MA_VP_de_v01
    Options > Sozialpolitik und Sozialarbeit > Wahlpflichtmodule > Nonprofitorganisationen und Management