Business and Human Rights

  • Enseignement

    Détails

    Faculté Faculté des sciences économiques et sociales et du management
    Domaine Economie politique
    Code 6610-0501
    Langues Anglais
    Type d'enseignement Cours
    Cursus Master
    Semestre(s) SA-2019

    Horaires et salles

    Horaire résumé Lundi , Cours bloc, PER 21, salle E230
    Heures par semaine 2

    Enseignement

    Enseignants
    Description The course seeks to provide a solid grounding in business and human rights as an emerging and rapidly developing field. Students should be able to apply key concepts learned to practical, real-life examples, and to understand current and evolving debates around corporate responsibility to respect human rights. The first part of the course introduces the field of business and human rights (why human rights matter to business; the state of the international debate on corporate responsibility to respect human rights; the evolution of the UN framework and Guiding Principles on business and human rights) and presents an overview of measures and mechanisms through which stakeholders might hold business accountable for this responsibility (legal mechanisms; multi-stakeholder initiatives; civil society organization campaigns; shareholder activism; corporate reporting; emerging international standards). The second part takes a more sectoral/thematic approach, focusing on several areas that pose particularly difficult human rights challenges for companies (extractive industries; supply chain labor standards; operating in conflict areas), examining key issues in these areas and exploring how companies, civil society organizations, governments and other stakeholders have sought to address these. The course concludes with a brief survey of emerging topics in business and human rights as well as potential new business models (e.g. “benefit corporations”) and their implications for corporate responsibility to respect human rights.
    Objectifs de formation Provide a solid grounding in the emerging field of business and human rights, and enable students to apply key concepts learned to practical, real-life examples of companies and their stakeholders facing challenges in this area
    Softskills
    Non
    Hors domaine
    Non
    BeNeFri
    Oui
    Mobilité
    Oui
    UniPop
    Non
  • Dates et salles
    Date Heure Type d'enseignement Lieu
    23.09.2019 13:15 - 17:00 Cours PER 21, salle E230
    07.10.2019 13:15 - 17:00 Cours PER 21, salle E230
    21.10.2019 13:15 - 17:00 Cours PER 21, salle E230
    04.11.2019 13:15 - 17:00 Cours PER 21, salle B205
    18.11.2019 13:15 - 17:00 Cours PER 21, salle E230
    02.12.2019 13:15 - 17:00 Cours PER 21, salle E230
    16.12.2019 13:15 - 17:00 Cours PER 21, salle E230
  • Modalités d'évaluation

    Examen oral - SP-2020, Session de rattrapage 2020

    Mode d'évaluation Par note
    Description

    Rattrapage / Re-assessment

    Examination time: 15 Min.

    Evaluation continue et examen oral - SA-2019, Session d'hiver 2020

    Durée de l’examen 15
    Mode d'évaluation Par note
    Description

    Examination time: 15 Min.

    Les notes finales seront basées sur une épreuve orale (80% de la note finale) mais qui tient compte aussi dans une petite mesure d'autres éléments (20%). Pour être autorisé à passer l'examen, les étudiants doivent assister à au moins 4 des 7 sessions de ce cours.

    Final grades will be based on an oral exam (80% of the final grade) but a small percentage of the final grade will be based on other elements (20%). To be permitted to take the final exam, students must attend at least 4 out of the 7 sessions of this course.

  • Affiliation
    Valable pour les plans d'études suivants:
    Accounting and Finance 90 ECTS [MA]
    Version: 2017/SA_v01
    Cours: min. 63 ECTS > Au maximum 18 crédits ECTS dans ces modules ou dans tous les cours de Master de la Faculté (maximum 9 crédits ECTS dans des cours de Master de l’Université). > Cours à option SES Niveau Master

    Accounting and Finance 90 ECTS [MA]
    Version: 2007
    Cours - 63 ECTS > Au maximum 18 crédits ECTS dans ces modules ou dans tous les cours de Master de la Faculté (maximum 9 crédits ECTS dans des cours Master de l’Université). > Cours à option SES Niveau Master

    Branche secondaire Master: gestion d'entreprise
    Version: 2019/SA_v01
    Deux modules doivent être choisis et réussis parmi la liste suivante > OHRM: Organisation and Human Resource Management
    Deux modules doivent être choisis et réussis parmi la liste suivante > GMT: General Management
    Cours facultatifs à choisir: Cours master de la Faculté des sciences économiques et sociales > Cours à option SES Niveau Master

    Branche secondaire Master: gestion d'entreprise
    Version: 2017/SA_v01
    Deux modules doivent être choisis et réussis parmi la liste suivante > GMT: General Management
    Deux modules doivent être choisis et réussis parmi la liste suivante > OHRM: Organisation and Human Resource Management
    Cours facultatifs à choisir: Cours master de la Faculté des sciences économiques et sociales > Cours à option SES Niveau Master

    Branche secondaire Master: informatique de gestion
    Version: 2019/SA-v01
    Cours > Modules gestion d'entreprise > GMT: General Management
    Cours > Modules gestion d'entreprise > OHRM: Organisation and Human Resource Management

    Business Communication - Economie politique 90 ECTS [MA]
    Version: SP 2017 ECO 2015
    Cours > Communication > Cours et séminaires au choix: Au choix deux des enseignements suivants à 3 ECTS > Cours et séminaires au choix de la Faculté des SES

    Business Communication - Gestion d'entreprise 90 ECTS [MA]
    Version: 2017/SA_v01 MAN
    Cours - 60 ECTS > Communication > Cours et séminaires au choix: Au choix deux des enseignements suivants à 3 ECTS > Cours et séminaires au choix de la Faculté des SES
    Cours - 60 ECTS > Groupe d'option > Gestion d'entreprise > Deux modules doivent être choisis et réussis parmi la liste suivante : > OHRM: Organisation and Human Resource Management
    Cours - 60 ECTS > Groupe d'option > Gestion d'entreprise > Deux modules doivent être choisis et réussis parmi la liste suivante : > GMT: General Management
    Cours - 60 ECTS > Groupe d'option > Gestion d'entreprise > 6 crédits ECTS peuvent être crédités pour des cours de Master de la Faculté des sciences économiques et sociales qui ne font pas partie intégrante de l’un des modules à choix ci-dessus > Cours à option SES Niveau Master

    Business Communication - Gestion d'entreprise 90 ECTS [MA]
    Version: 2019/SA_v01 MAN
    Cours - 60 ECTS > Option choisie: > Gestion d'entreprise > Deux modules doivent être choisis et réussis parmi la liste suivante : > OHRM: Organisation and Human Resource Management
    Cours - 60 ECTS > Option choisie: > Gestion d'entreprise > Deux modules doivent être choisis et réussis parmi la liste suivante : > GMT: General Management
    Cours - 60 ECTS > Option choisie: > Gestion d'entreprise > 6 crédits ECTS peuvent être crédités pour des cours de Master de la Faculté des sciences économiques et sociales qui ne font pas partie intégrante de l’un des modules à choix ci-dessus > Cours à option SES Niveau Master
    Cours - 60 ECTS > Communication > Cours et séminaires au choix: Au choix deux des enseignements suivants à 3 ECTS > Cours et séminaires au choix de la Faculté des SES

    Business Communication - Informatique de gestion 90 ECTS [MA]
    Version: 2019/SA-v01
    Cours - 60 ECTS > Groupe d'option > Informatique de gestion > Cours > Modules gestion d'entreprise > OHRM: Organisation and Human Resource Management
    Cours - 60 ECTS > Groupe d'option > Informatique de gestion > Cours > Modules gestion d'entreprise > GMT: General Management
    Cours - 60 ECTS > Communication > Cours et séminaires au choix: Au choix deux des enseignements suivants à 3 ECTS > Cours et séminaires au choix de la Faculté des SES

    Business Communication - Éthique et économie politique 90 ECTS [MA]
    Version: SP 2017 ETHIQUE
    Cours - 60 ECTS > Communication > Cours et séminaires au choix: Au choix deux des enseignements suivants à 3 ECTS > Cours et séminaires au choix de la Faculté des SES
    Cours - 60 ECTS > Groupe d'option > Éthique et économie politique > Module I : Éthique et droits humains

    Economie politique 90 ECTS [MA]
    Version: 2017/SA_v01 Option Économie du secteur public
    Groupe d'option > Economie du secteur public et politiques publiques > Cours - 63 ECTS > Modules à choix > Module 4: Ethique des affaires et responsabilité sociale
    Groupe d'option > Economie du secteur public et politiques publiques > Cours - 63 ECTS > Au maximum 15 ECTS peuvent également être choisis dans tous les modules, ou dans tous les cours de Master de la Faculté. > Cours à option SES Niveau Master

    Economie politique 90 ECTS [MA]
    Version: 2017/SA_v01
    Cours - 63 ECTS > 4 Modules > Module 4: Ethique des affaires et responsabilité sociale
    Cours - 63 ECTS > Au maximum 15 ECTS peuvent également être choisis dans tous les modules, ou dans tous les cours de Master de la Faculté. > Cours à option SES Niveau Master

    Economie politique 90 ECTS [MA]
    Version: 2017/SA_V01 Option Economie industrielle et finance
    Groupe d'option > Economie du secteur public et politiques publiques > Cours - 63 ECTS > Au maximum 15 ECTS peuvent également être choisis dans tous les modules, ou dans tous les cours de Master de la Faculté. > Cours à option SES Niveau Master
    Groupe d'option > Economie du secteur public et politiques publiques > Cours - 63 ECTS > Modules à choix > Module 4: Ethique des affaires et responsabilité sociale

    Economie politique 90 ECTS [MA]
    Version: 2017/SA_V01 Option Développement durable
    Groupe d'option > Développement durable et responsabilité sociale > Cours - 63 ECTS > Au maximum 15 ECTS peuvent également être choisis dans tous les modules, ou dans tous les cours de Master de la Faculté. > Cours à option SES Niveau Master
    Groupe d'option > Développement durable et responsabilité sociale > Cours - 63 ECTS > Modules obligatoire > Module 4: Ethique des affaires et responsabilité sociale

    Economie politique 90 ECTS [MA]
    Version: 2015
    Cours - 63 ECTS > 4 Modules > Module 4: Ethique des affaires et responsabilité sociale
    Cours - 63 ECTS > Au maximum 9 ECTS peuvent également être choisis dans tous les modules, ou dans tous les cours de Master de la Faculté. > Cours à option SES Niveau Master

    Economie politique 90 ECTS [MA]
    Version: 2015 : Option Économie du secteur public
    Groupe d'option > Economie du secteur public et politiques publiques > Cours - 63 ECTS > Modules à choix > Module 4: Ethique des affaires et responsabilité sociale
    Groupe d'option > Economie du secteur public et politiques publiques > Cours - 63 ECTS > Au maximum 9 ECTS peuvent également être choisis dans tous les modules, ou dans tous les cours de Master de la Faculté. > Cours à option SES Niveau Master

    Enseignement complémentaire en SES
    Version: ens_compl_ses
    Offre de cours MA pour étudiants en mobilité

    Etudes européennes 30 [MA]
    Version: SA14_MA_PS_bil_v01
    Enjeux économiques, politiques et sociaux en Europe > Modul "Economie" (Option A)

    European Business 90 ECTS [MA]
    Version: 2017/SA_v01
    Courses - 63 ECTS > Additional courses: Any Master courses of the Faculty of Economics and Social Sciences, as well as maximum 9 ECTS from all Master programmes of the University. > Cours à option SES Niveau Master
    Courses - 63 ECTS > Modules - Min one extra module with 12 ECTS > One complete module taken from the following list > GMT: General Management

    European Business 90 ECTS [MA]
    Version: 2007
    Courses - 63 ECTS > Modules - Min (EUB) + one extra module with 12 ECTS > Strategic and General Management (STM)
    Courses - 63 ECTS > Additional courses: Any Master courses of the Faculty of Economics and Social Sciences, as well as maximum 9 ECTS from all Master programmes of the University. > Cours à option SES Niveau Master

    Gestion d'entreprise 90 ECTS [MA]
    Version: 2002
    Cours > Modules > Organization and Human Resource Management (OHR)
    Cours > Modules > Strategic and General Management (STM)
    Cours > Cours facultatifs: max. 18 ECTS > Cours à option SES Niveau Master

    Gestion d'entreprise 90 ECTS [MA]
    Version: 2017/SA_v01
    Cours: min. 63 ECTS > 3 modules à 12 ECTS min. chacun > GMT: General Management
    Cours: min. 63 ECTS > 3 modules à 12 ECTS min. chacun > OHRM: Organisation and Human Resource Management
    Cours: min. 63 ECTS > Cours facultatifs: max. 18 ECTS > Cours à option SES Niveau Master

    Informatique de gestion 90 ECTS [MA]
    Version: 2017/SA_v01
    Cours > Modules gestion d'entreprise - max. 15 ECTS > OHRM: Organisation and Human Resource Management
    Cours > Modules gestion d'entreprise - max. 15 ECTS > GMT: General Management

    Informatique de gestion 90 ECTS [MA]
    Version: 2015
    Cours > Modules gestion d'entreprise - max 15 ECTS > Organization and Human Resource Management (OHR)
    Cours > Modules gestion d'entreprise - max 15 ECTS > Strategic and General Management (STM)

    Informatique de gestion 90 ECTS [MA] - SA/2019
    Version: 2019/SA_V01
    Cours - min. 45 ECTS > Modules gestion d'entreprise - max. 15 ECTS > OHRM: Organisation and Human Resource Management
    Cours - min. 45 ECTS > Modules gestion d'entreprise - max. 15 ECTS > GMT: General Management

    International and European Business 90 [MA]
    Version: 2019/SA_v01
    Courses > Additional courses: Any Master courses of the Faculty of Economics and Social Sciences, as well as maximum 9 ECTS from all Master programmes of the University. > Cours à option SES Niveau Master
    Courses > Modules > One complete module taken from the following list > GMT: General Management
    Courses > Modules > One complete module taken from the following list > OHRM: Organisation and Human Resource Management

    International and European Business 90 [MA]
    Version: 2018/SA_V01
    Courses > Modules > One complete module taken from the following list > GMT: General Management
    Courses > Modules > One complete module taken from the following list > OHRM: Organisation and Human Resource Management
    Courses > Additional courses: Any Master courses of the Faculty of Economics and Social Sciences, as well as maximum 9 ECTS from all Master programmes of the University. > Cours à option SES Niveau Master

    Management 90 ECTS [MA] - SA/2019
    Version: 2019/SA_V01
    Cours: min. 63 ECTS > Modules - min 45 ECTS > GMT: General Management
    Cours: min. 63 ECTS > Modules - min 45 ECTS > OHRM: Organisation and Human Resource Management
    Cours: min. 63 ECTS > Cours à option: max. 18 ECTS > Cours à option SES Niveau Master

    Public Economics and Public Finance 90 ECTS [MA_DD]
    Version: 2015 MA VWL DD
    Cours > Jusqu’à 45 crédits ECTS doivent remplir les conditions de cette spécialisation, dont les modules 1, 2 et 6 qui doivent chacun atteindre un min. de 12 ECTS. > Cours supplémentaires en économie politique pour remplir les conditions du double diplôme > Module 4: Ethique des affaires et responsabilité sociale

    Sciences de la communication et des médias 90 ECTS [MA]
    Version: Option Journalism and Organizational
    Groupe d'option > Journalism and Organizational Communication > Cours > Inter- and Transdisciplinary Perspectives > Cours à option SES Niveau Master

    Sciences de la communication et des médias 90 ECTS [MA]
    Version: 2007
    Cours - 54 ECTS > Cours a choix > Cours à option SES Niveau Master

    Sciences de la communication et des médias 90 ECTS [MA]
    Version: Option Media, Politics and the Economy
    Groupe d'option > Media, Politics and the Economy > Cours > Inter- and Transdisciplinary Perspectives > Cours à option SES Niveau Master

    Sciences de la communication et des médias 90 ECTS [MA]
    Version: Option Media Use and Effects
    Groupe d'option > Media Use and Effects > Cours > Inter- and Transdisciplinary Perspectives > Cours à option SES Niveau Master

    Sciences de la communication et des médias 90 ECTS [MA]
    Version: 2015
    Cours - 60 ECTS > Inter- and Transdisciplinary Perspectives > Cours à option SES Niveau Master

    Sciences économiques et sociales
    Version: 2018/SP_v01 ses_BeNeFri
    Cours > Offre de cours MA pour étudiants BeNeFri

    Unité de master Éthique et Économie politique
    Version: 2008
    Module I : Éthique et droits humains