L'entretien psychologique et counselling II

  • Enseignement

    Détails

    Faculté Faculté des lettres et des sciences humaines
    Domaine Psychologie
    Code UE-L25.00116
    Langues Français
    Type d'enseignement Cours
    Cursus Bachelor
    Semestre(s) SP-2020

    Horaires et salles

    Horaire résumé Mercredi , Cours bloc, PER 21, salle E140

    Enseignement

    Enseignants
    Description

    Le counselling s'inscrit dans un setting concerté, où un-e aidant-e cherche à favoriser un changement chez l’aidé-e dans la manière dont celui-ci/celle-ci se ressent et se pense, lui/elle et son environnement physique ou social, et dans la manière dont il ou elle se comporte envers soi-même et son environnement.

    Cet effort ne procède pas d'une simple collection de techniques. Parmi les différentes conceptualisations de ce processus, l'approche intégrative en trois phases de Clara Hill sera détaillée et exercée pratiquement en petits groupes sous supervision.

    Le cours-séminaire ne peut être suivi qu'en 3e année du Bachelor en Psychologie (et non consécutivement à Entretien I durant la 2e année) et propose l'initiation avec autrui et sur soi-même de savoir-faire qui sont des prérequis au cours/séminaire ‘Advanced Skills’ du Master en Psychologie.

    Objectifs de formation

    Ce cours/séminaire vise 3 buts :

    • comprendre la nature et les enjeux des savoir-faire indispensables au travail dans un setting formel de relation d’aide ;
    • permettre un premier usage de ces savoir-faire dans une position d’aidant-e pour un total d’une heure ou plus ;
    • permettre de poursuivre son développement personnel en position d’aidé pour une même durée au moins, de même que faciliter un 'auto-counselling'.
    Softskills
    Non
    Hors domaine
    Non
    BeNeFri
    Non
    Mobilité
    Non
    UniPop
    Non

    Documents

    Bibliographie Stewart, W., & Sutton, J. (2017). Learning to counsel: How to develop the skills, insight and knowledge to counsel others (4th ed.). London: Robinson. Lecture obligatoire.
  • Dates et salles
    Date Heure Type d'enseignement Lieu
    19.02.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E140
    26.02.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E140
    04.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E140
    11.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle F130
    11.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E130
    11.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle C130
    18.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle C130
    18.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle F130
    18.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E130
    25.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle C130
    25.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E130
    25.03.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle F130
    01.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle F130
    01.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle C130
    01.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E130
    08.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E130
    08.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle C130
    08.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle F130
    22.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle F130
    22.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E130
    22.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle C130
    29.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle C130
    29.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle F130
    29.04.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E130
    06.05.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E130
    06.05.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle C130
    06.05.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle F130
    13.05.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle F130
    13.05.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E130
    13.05.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle C130
    20.05.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E140
    27.05.2020 13:15 - 15:00 Cours PER 21, salle E140
  • Modalités d'évaluation

    Examen - SP-2020, Session d'été 2020

    Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec
    Description

    SOUS RÉSERVE DE MODIFICATIONS

    La validation de cet enseignement comprend trois parties  :

    (1) la participation signée aux sessions de training, pour 1 point max. En cas d’absence pour cause de force majeure aux  sessions, la procédure usuelle s’applique : l’attestation reconnue et déposée dans les 7 jours permet de passer le format élargi de l'examen sans ces sessions de training. Attention : Prévenir sans délai l'enseignant, pour ne pas répercuter l’inconvénient sur vos collègues les empéchant d’avoir un-e partenaire au training. Ces derniers doivent chercher avec l'aide de l'enseignant un personne de remplacement. (pt acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master)

    (2) la transcription avec cotations des meilleurs min d'entretien extraite de ces sessions de training pour 2 points max. (pts acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master la participation aux training est également comprise).

    (3) finalement pour 3 points max., un examen écrit sur la lecture requise

    Si vous n’êtes PAS inscrit-e-s aux training, et n'avez pas participé aux entretiens de développement personnel, la modalité de validation est celle d'un examen écrit élargi, sur la lecture obligatoire et les références indiquées durant le cours. L'examen a lieu durant la session d’été pour 6 pts max.

    Examen durant la session d'été.

    Examen - SP-2020, Session d'automne 2020

    Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec
    Description

    SOUS RÉSERVE DE MODIFICATIONS

    La validation de cet enseignement comprend trois parties  :

    (1) la participation signée aux sessions de training, pour 1 point max. En cas d’absence pour cause de force majeure aux  sessions, la procédure usuelle s’applique : l’attestation reconnue et déposée dans les 7 jours permet de passer le format élargi de l'examen sans ces sessions de training. Attention : Prévenir sans délai l'enseignant, pour ne pas répercuter l’inconvénient sur vos collègues les empéchant d’avoir un-e partenaire au training. Ces derniers doivent chercher avec l'aide de l'enseignant un personne de remplacement. (pt acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master)

    (2) la transcription avec cotations des meilleurs min d'entretien extraite de ces sessions de training pour 2 points max. (pts acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master la participation aux training est également comprise).

    (3) finalement pour 3 points max., un examen écrit sur la lecture requise

    Si vous n’êtes PAS inscrit-e-s aux training, et n'avez pas participé aux entretiens de développement personnel, la modalité de validation est celle d'un examen écrit élargi, sur la lecture obligatoire et les références indiquées durant le cours. L'examen a lieu durant la session d’été pour 6 pts max.

    Examen durant la session d'été.

    Examen - SA-2020, Session d'hiver 2021

    Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec
    Description

    SOUS RÉSERVE DE MODIFICATIONS

    La validation de cet enseignement comprend trois parties  :

    (1) la participation signée aux sessions de training, pour 1 point max. En cas d’absence pour cause de force majeure aux  sessions, la procédure usuelle s’applique : l’attestation reconnue et déposée dans les 7 jours permet de passer le format élargi de l'examen sans ces sessions de training. Attention : Prévenir sans délai l'enseignant, pour ne pas répercuter l’inconvénient sur vos collègues les empéchant d’avoir un-e partenaire au training. Ces derniers doivent chercher avec l'aide de l'enseignant un personne de remplacement. (pt acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master)

    (2) la transcription avec cotations des meilleurs min d'entretien extraite de ces sessions de training pour 2 points max. (pts acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master la participation aux training est également comprise).

    (3) finalement pour 3 points max., un examen écrit sur la lecture requise

    Si vous n’êtes PAS inscrit-e-s aux training, et n'avez pas participé aux entretiens de développement personnel, la modalité de validation est celle d'un examen écrit élargi, sur la lecture obligatoire et les références indiquées durant le cours. L'examen a lieu durant la session d’été pour 6 pts max.

    Examen durant la session d'été.

    Examen - SP-2021, Session d'été 2021

    Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec
    Description

    SOUS RÉSERVE DE MODIFICATIONS

    La validation de cet enseignement comprend trois parties  :

    (1) la participation signée aux sessions de training, pour 1 point max. En cas d’absence pour cause de force majeure aux  sessions, la procédure usuelle s’applique : l’attestation reconnue et déposée dans les 7 jours permet de passer le format élargi de l'examen sans ces sessions de training. Attention : Prévenir sans délai l'enseignant, pour ne pas répercuter l’inconvénient sur vos collègues les empéchant d’avoir un-e partenaire au training. Ces derniers doivent chercher avec l'aide de l'enseignant un personne de remplacement. (pt acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master)

    (2) la transcription avec cotations des meilleurs min d'entretien extraite de ces sessions de training pour 2 points max. (pts acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master la participation aux training est également comprise).

    (3) finalement pour 3 points max., un examen écrit sur la lecture requise

    Si vous n’êtes PAS inscrit-e-s aux training, et n'avez pas participé aux entretiens de développement personnel, la modalité de validation est celle d'un examen écrit élargi, sur la lecture obligatoire et les références indiquées durant le cours. L'examen a lieu durant la session d’été pour 6 pts max.

    Examen durant la session d'été.

    Examen - SP-2021, Session d'automne 2021

    Mode d'évaluation Par note, Par réussi/échec
    Description

    SOUS RÉSERVE DE MODIFICATIONS

    La validation de cet enseignement comprend trois parties  :

    (1) la participation signée aux sessions de training, pour 1 point max. En cas d’absence pour cause de force majeure aux  sessions, la procédure usuelle s’applique : l’attestation reconnue et déposée dans les 7 jours permet de passer le format élargi de l'examen sans ces sessions de training. Attention : Prévenir sans délai l'enseignant, pour ne pas répercuter l’inconvénient sur vos collègues les empéchant d’avoir un-e partenaire au training. Ces derniers doivent chercher avec l'aide de l'enseignant un personne de remplacement. (pt acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master)

    (2) la transcription avec cotations des meilleurs min d'entretien extraite de ces sessions de training pour 2 points max. (pts acquis en cas de participation préalable aux entretiens de développement personnel avec un-e étudiant-e Master la participation aux training est également comprise).

    (3) finalement pour 3 points max., un examen écrit sur la lecture requise

    Si vous n’êtes PAS inscrit-e-s aux training, et n'avez pas participé aux entretiens de développement personnel, la modalité de validation est celle d'un examen écrit élargi, sur la lecture obligatoire et les références indiquées durant le cours. L'examen a lieu durant la session d’été pour 6 pts max.

    Examen durant la session d'été.

    Condition Examen généré et réservé pour les reports
    Commentaire Examen généré et réservé pour les reports
  • Affiliation
    Valable pour les plans d'études suivants:
    Enseignement complémentaire en Lettres
    Version: ens_compl_lettres

    Lettres [Cours]
    Version: Lettres_v01

    Psychologie 180
    Version: SA15_BA_fr_de_bil_v02
    Compétences de base > Entretien psychologie > Entretien psychologique I et II

    Psychologie 180
    Version: SA19_BA_fr_de_bil_v02
    M7 Psychologie clinique, neuropsychologie et diagnostic > Entretien psychologique et counselling

    Psychologie 180
    Version: SA15_BA_fr_de_bil_v01
    Compétences de base > Entretien psychologie > Entretien psychologique I et II

    Psychologie 180
    Version: SA19_BA_fr_de_bil_v01
    M7 Psychologie clinique, neuropsychologie et diagnostic > Entretien psychologique et counselling