Egalité entre homme & femme

L’Université de Fribourg s’engage depuis plus de 20 ans pour assurer l’égalité entre femmes et hommes au niveau des études, des conditions d’engagement et de travail.

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Mission

  • conseiller les organes et les membres de l'Université
  • proposer des mesures en matière de promotion de l'égalité des chances, notamment pour la relève académique féminine et les voies d’études auprès du sexe sous-représenté
  • participer au développement d'une politique de promotion de la relève
  • veiller au suivi d'informations sur la situation de l’égalité
  • soutenir les femmes pour les questions liées à leurs études, leur situation de travail ou leur perspectives professionnelles à l'Université
  • intervenir en cas de non-respect des principes de l’égalité
  • promouvoir le développement des études genre à l'Université
  • garantir, sur mandat des facultés, le respect de l'égalité des chances dans le cadre des procédures d'appel
  • coordonner son travail avec d'autres services et organes au niveau national et régional

Coopérations et partenariats

Dans la réalisation de son mandat, le Service de l’égalité s’appuie sur des coopérations multiples, tant en interne à l’Université qu’à l’externe.

Nos principaux réseaux de coopération externes sont:

 

KOFRAH/CODEFUHES

Depuis 1991, la Conférence des déléguées à l’égalité dans les Hautes écoles universitaires en Suisse (CODEFUHES/KOFRAH) joue un rôle moteur dans le développement d’une politique suisse de promotion de l’égalité dans les universités.

Site web

 

BULA

Cette publication trace le bilan de dix ans d’actions pour l’égalité dans nos institutions. C’est un aperçu de nos principales activités et projets ainsi que nos futurs défis à relever notamment pour le soutien à la relève féminine et pour la conciliation travail et vie familiale. 

Brochure:  

L'égalité au service: Bilan de dix ans d'actions et perspectices pour le futur des universités et hautes écoles

Depuis 2000, les Bureaux de l’égalité des universités de la Suisse latine (BuLa) coopèrent sur de nombreuses initiatives et projets communs.

BuLa. A Working Collaborative Model from Switzerland, European Conference on Gender Equality in Higher Eucation, Stockholm, 2009

 

EUMENT-NET

Le réseau européen de programmes de mentoring pour femmes de la relève académique  est issu d’un projet FP6 coordonné par le Service de l’égalité de l’Université de Fribourg. Il favorise l’échange de bonnes pratiques et la coopération entre programmes de mentoring au niveau européen.

http://www.eument-net.eu

 

Documents et publications

Bases légales