Qu’il soit académique ou non-académique, l’environnement professionnel est le lieu de nombreuses occasions de négociation : horaires de travail, distributions des tâches, salaire, partage de ressources etc. Suivant la « Méthode Harvard » (R. Fischer & W. Ury), cet atelier introduira les participantes aux bases de la négociation et les invitera à réfléchir sur leurs propres expériences et stratégies. En portant une attention particulière aux enjeux de genre et à la perception des rôles impliqués dans les situations de négociation, il les aidera à acquérir plus de confiance pour des situations futures et à développer leurs possibilités
d’action.
Cet atelier permettra aux participantes de :
• Reconnaître les éléments d’une négociation
• Se familiariser avec les différentes manières de négocier
• Prendre conscience de leurs propres stratégies de négociation
• Exercer et réfléchir sur leur manière de négocier
Approche
Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques sur la base des exemples et expériences apportées par les participantes.
Quand? | 26.10.2020 10:00 - 17:00 |
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Où? | Université de Lausanne UniCentre 1 1015 Lausanne |
Intervenants | Dagmar Engfer, coach et conseillère en développement de carrière |
Contact | REGARD Programme d'ateliers Claudia Möri regard@unifr.ch Av. de l'Europe 20 1700 Fribourg 026 300 70 43 20 |
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